Defesa dos interesses de empresas em Reclamações Trabalhistas;

Participação integral em Procedimentos Administrativos, Ações Civis Públicas, Procedimentos Preparatórios, Inquéritos para Apuração de Falta Grave, entre outros;

Atuação perante o Ministério Público do Trabalho e as Delegacias Regionais do Trabalho;

Homologações de Acordos Extrajudiciais, desde a negociação com o empregado até a adoção das providências posteriores à homologação;

Acompanhamento e representação em negociações com Sindicatos;

Assessoria jurídica preventiva para departamentos de Recursos Humanos.

Implementação e execução de projetos específicos para redução do passivo trabalhista de empresas, através de frente de acordos e/ou encerramentos objetivando os levantamentos de depósitos ainda não liberados.